這個問題是一個現已結業的學生問我的。心理咨詢

她說，這是她的感覺，不知道她感覺得對不對。

咨詢師她知道好幾個，簡直都是一種“人畜無害”的感覺，與他們接觸，挺舒服的，經常會覺得他們似乎沒有什么愿望，不太說話，偶爾冒出來幾句金句，閑散安逸，仙風道骨的也有，可是沒看到他們有什么娛樂。

有時候在想，是不是這便是人生的境界。

可是有時候要約他們，又很欠好約，乃至會被回絕，是不是優秀的人都會有意回避交際，心思咨詢師似乎離人類有點遠。

究竟，是哪里出了誤差？

這是一個很好的覺察。

心思咨詢師本身的那個BUG，或許還需求咱們自己來解。

一般來說，心思咨詢師都挺忙的，忙什么呢，忙接個案，忙參加事例研討，忙專家會診，忙著自己進修學習，忙自我體驗，忙寫個案總結。

許多時候，他們不被人看到的潛在作業時刻比例失調得有點夸大，與來訪作業1小時的背面，他們或許還要多花三倍乃至更多的時刻在學習、總結、研討、體驗上面。

他們背面壘起來的需求檢查的專業書，或許現已淹沒了他們的頭顱。

一切優秀的心思咨詢師，簡直都是作業狂+學習型品格障礙，同時，他們也深知作業“忙”這個字，拆開來看，便是“心亡”了，所以他們也會有意分攤出時刻來給家庭，給自我休閑。

總歸，他們的時刻是被分割好的，或許提早一周，提早一個月，乃至我見到的出名的咨詢師時刻提早1-2年就被預定了。

這是其一。

學生接著問，你是說，他們忙得沒有辦法好好交際了是嗎？

好問題。

從現象學的角度來看，的確沒有更多時刻人際交往了，特別是無效交際，而另一個方面，他們天天都在“交往”——他們與來訪建立關系，與來訪交流感受，與來訪暢談人生，并且有時候還得維持一段較長時刻的關系，然后再被來訪狠狠甩掉。

學生聽到“甩掉”兩個字笑了起來，似乎有點“報復”的快感。

“為什么不是你們甩掉來訪者，而是他們甩掉你們？”

由于工作素養啊，每逢咱們想甩掉來訪的時候，咱們內涵就會有一個聲音出來，“你看，你的反移情多么激烈，你需求去督導一下了。”

然后咱們就會做自我體驗，朋輩督導什么的，總歸，督導完心情也疏通了，內涵動力也被洞悉了，這個主意也就停息了。

第二天咱們又是一條豪杰，能夠繼續與“本來想甩鍋”的來訪作業了……并且今后遇到相同問題也能自己處理了。

“不想無效交際，咨詢時刻里交際？不覺得這樣的話會很名利嗎？”學生緊追不舍，似乎今天想要把咱們這個工作大起底。

事實是，咨詢師給來訪者的，是一段有條件的關系。

咨詢時刻內的徹底關注+咨詢之外的沒有瓜葛，是咱們被規定好的工作道德。

有時候咱們在咨詢時刻之外，也會想起咨詢室里的某位來訪，會想知道TA更多，乃至咨詢完畢了也會在日子里的某個瞬間，比方刷牙吃飯走路看書的時候想起來，可是咱們一般不會去主動聯絡或許問詢，假如咱們有這種主意的話，咱們還要繼續找督導，去處理自己的這份“放不下”（全能的督導啊）……

除此之外呢，提到咨詢師的“愿望”，咨詢師唯一的愿望，或許便是咨詢才干得到認可了吧。

他們總是在各種自省里，有時候由于進入內心世界的時刻久了點，對愿望這回事有點免疫，的確有點不容易出世了。

他們擅長修通自己的情結， 哦，這時候是“中年危機”了吧；哦，現在我這個心情是由于我曩昔的一個***閱歷/誓言；想創業了？自我剖析一下本來僅僅由于想要跟爸媽證明自己……

一切的或許行動，都在內心世界先打包修剪了起來，或許是自我安慰了現已，乃至一念起，一念又落了，能呈現出來，也僅僅“小包裝”，壓縮制，濃縮的東西。

他們除了愛自省，他們還有多（MEI）元(ZHU)世（JIAN）界觀，哦，這個也能夠，哦，那個也能了解，對的，那種現象原因是***，假如你想怎么樣，那就都能夠的……

他們不給來訪主張，還特別愛發問。

對待自己，他們也這么做，似乎他們的魂靈里溝溝回回特別多，一切的能量都能自己百轉千繚繞出迷宮，自我圓滿。

對工作做一些比方，有的工作需求你像山君，有的工作需求你像鴨子，有的是大江大河，有的人也小溪潺潺，而咨詢師這種工作的人，更像是一口老井。

表面看起來就那么一點面積讓人打水，一次就那么一小桶，還得花上點價值才干打到。

幽幽深深的還有點兒神秘，卻是有連綿不斷的水源。

無論春夏秋天，水溫都是根本穩定的，不會很冰涼也無法再熱一點。

老井，自然是要默默無聞的。

除了本身特點上的原因，還有一些外在原因，比方咨詢道德和職業規定，也從外在規定了咨詢師們需求謹言慎行。

總歸呢，心思咨詢師們似乎的確進入了一個怪圈，入行之后，就出不來了。

這種出不來，卻是毫不勉強的，很快他們就會在專業訓練里取得更多認知平衡了。

這或許便是工作對品格的影響了吧。